Arbeitsorganisation & Vergütung

Studie

Wie verändern sich Arbeitszeiten in Deutschland? IAQ und BAuA zeigen Trends bei Teilzeit, Überstunden, Homeoffice und Gesundheit.

Rechtsprechung

Beschäftigte dürfen nicht von einer freiwilligen Inflationsausgleichsprämie ausgeschlossen werden, weil ihr Lohn durch die gesetzliche Erhöhung des Mindestlohns gestiegen ist. Das ergibt sich aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz.

Studie

Das schwindende Vertrauen in demokratische Institutionen wird häufig mit einer wachsenden wirtschaftlichen Ungleichheit begründet. So einfach ist es nicht, zeigt eine neue Studie.

Fachforum und Preisverleihung

Acht Betriebsratsgremien und eine Schwerbehindertenvertretung stehen in Berlin im Rahmen des Betriebsräteforums #BR26 im Mittelpunkt. Sie sind nominiert für den Deutschen Betriebsrätepreis. Außerdem dreht sich alles um Austausch und Netzwerken.

Rechtsprechung

Fällt das Medianentgelt von Frauen und Männern in einer Vergleichsgruppe unterschiedlich aus, ist das ein Indiz für eine geschlechtsbezogene Benachteiligung.

Der Zweifelsfall

Beim Gehalt zu hoch gepokert – das kann passieren. Schickt das suchende Unternehmen aber vertrauliche Informationen aus den Verhandlungen versehentlich an potenzielle Konkurrenz des Bewerbers, ist Schadenersatz fällig.