Digitalisierung & Datenschutz

Künstliche Intelligenz

Personalabteilungen beobachten immer mehr KI-geschriebene Anschreiben. Eine norwegische Studie erklärt, warum das Vorstellungsgespräch dadurch wichtiger wird und wo KI Diskriminierung verringern kann. 

Digitalisierung & Datenschutz

Eine empirische Studie zeigt, dass Unternehmen bei der digitalen Transformation weiter sind, wenn die Beschäftigtenseite im Aufsichtsrat vertreten ist

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz eröffnet neue Problemfelder, zum Beispiel bei der IT-Sicherheit von Unternehmen. Darauf weist die Transferstelle Cybersicherheit im Mittelstand hin.

Der Zweifelsfall

Beim Gehalt zu hoch gepokert – das kann passieren. Schickt das suchende Unternehmen aber vertrauliche Informationen aus den Verhandlungen versehentlich an potenzielle Konkurrenz des Bewerbers, ist Schadenersatz fällig.

Mobile Arbeit

Zwei Wünsche, ein Konzept: Die Telekom spart Fläche – und will trotzdem volle Büros. Desksharing verändert die Arbeitsorganisation und die Unternehmenskultur. 

Technische Einrichtungen

Angriffe ausländischer Nachrichtendienste auf Unternehmen sind keine Seltenheit mehr. Besonders KI-Cyberattacken könnten in Zukunft zunehmen.