Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz kommt im Personalwesen immer öfter zum Einsatz. Doch es braucht Regeln.  

Wachstum & Konjunktur

Um ihre Produktivität zu steigern, setzen immer mehr Unternehmen Künstliche Intelligenz. Für Beschäftigte wird es daher immer wichtiger, KI korrekt einsetzen zu können. 

Künstliche Intelligenz

Trotz steigender Nutzung in vielen Betrieben bleibt KI weiterhin fehleranfällig. Einer der Gründe dafür: Falsche oder fehlende Zielsetzungen. 

Künstliche Intelligenz

Welche Auswirkungen KI und Automatisierung tatsächlich auf den Fachkräftebedarf haben, ist umstritten. Klar ist aber: Der technologische Fortschritt schürt die Angst vor einem Jobverlust. 

Künstliche Intelligenz

Deutschland hinkt bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) im beruflichen Umfeld hinterher und liegt im internationalen Vergleich unter dem Durchschnitt. Das zeigt die aktuelle Studie „People at Work 2026“ von ADP Research.

Digitalisierung

Der Bundestag hat am 11. Juni 2026 das Durchführungsgesetz zur KI-Verordnung beschlossen. Es legt fest, welche Behörden die europäischen KI-Regeln künftig überwachen und durchsetzen – im Zusammenspiel mit der KI-Verordnung.