Arbeitsrecht im Betrieb. Fachwissen für Betriebsräte.

Rechtsprechung

Laut dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz soll Urlaub weiterhin der Erholung dienen und nicht in einzelne freie Tage zerfallen. Zudem sind Werktage und Arbeitstage rechtlich nicht gleichzusetzen.

Rechtsprechung

Beantragte und genehmigte Elternzeit beliebt trotz Trennung der Eltern bestehen. Laut Bundesarbeitsgericht darf der private Konflikt nicht zu Lasten des Arbeitgebers gehen.

Rechtsprechung

Ein Facebook-Post, der eine konkurrierende Betriebsratskandidatin mit Hitler-Bart zeigt, kann eine Abmahnung rechtfertigen.

Rechtsprechung

Beschäftigte begehen nicht automatisch Arbeitszeitbetrug, wenn sie eine Pause nicht erfassen. Solange eine Korrektur noch möglich ist, kann eine Kündigung zu hart sein.

Der Zweifelsfall

Wer heiratet, will sein Ein und Alles auch im Falle des eigenen Todes gut abgesichert wissen. Arbeitgeber knüpfen ihre Versorgungsleistungen für Hinterbliebene jedoch meist an Bedingungen. Nicht alle davon sind gerichtsfest.

Rechtsprechung

Beschäftigte dürfen nicht von einer freiwilligen Inflationsausgleichsprämie ausgeschlossen werden, weil ihr Lohn durch die gesetzliche Erhöhung des Mindestlohns gestiegen ist. Das ergibt sich aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz.

Studie

Rund 60 Prozent der privaten Arbeitgeber erfüllen die Beschäftigungspflicht für schwerbehinderte Menschen nur teilweise oder gar nicht. Mit Betriebsrat sind die Chancen laut neuer Studie besser.

Studie

Wie verändern sich Arbeitszeiten in Deutschland? IAQ und BAuA zeigen Trends bei Teilzeit, Überstunden, Homeoffice und Gesundheit.

Studie

Das schwindende Vertrauen in demokratische Institutionen wird häufig mit einer wachsenden wirtschaftlichen Ungleichheit begründet. So einfach ist es nicht, zeigt eine neue Studie.