Mobile Arbeit

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Bei Deskharing wird er selbstverständlich geachtet, im Homeoffice selbstverständlich ignoriert: Der Anspruch von Beschäftigten auf einen gesundheitsschonenden Arbeitsplatz. Wo liegt das Problem? Arbeitsschutzexperte Oliver Winkler gibt Antwort.

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Wer häufig im Homeoffice arbeiten darf und das auch möchte, ist in der Regel zufriedener. Besteht diese Möglichkeit nicht, kann sich das sogar auf die Gesundheit auswirken. 

Rechtsprechung

Das Hessische Landessozialgericht (LSG) hat sich in zwei Fällen mit Unfällen beim Essenholen während des Arbeitens im Homeoffice befasst. Arbeitsunfall – ja oder nein? Es kommt darauf an. 

Gewerkschaft & Politik

Gemeinsam mit dem Europäischen Parlament hat der Ausschuss der Ständigen Vertreter im EU-Rat den Verordnungstext zur sogenannten eDeclaration bewilligt. Diese soll den Arbeitnehmerschutz bei Entsendungen ins EU-Ausland durch Digitalisierung vereinfachen.  

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Arbeiten im Homeoffice bedeutet häufig langes Sitzen – oftmals sogar länger am Stück als im Büro. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsschutz (IFA) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).  

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Eine langjährige Homeoffice-Praxis begründet für sich allein keinen Anspruch, dauerhaft zu Hause zu arbeiten. Ohne betriebliche Regelung bleibt die Festlegung des Arbeitsorts dem Arbeitgeber überlassen.