Mobile Arbeit

Mobile Arbeit

Zwei Wünsche, ein Konzept: Die Telekom spart Fläche – und will trotzdem volle Büros. Desksharing verändert die Arbeitsorganisation und die Unternehmenskultur. 

Arbeitsplatzorganisation

Das Verlagshaus VRM hat den Trend zum geteilten Schreibtisch genutzt, um freigewordene Flächen zu vermieten. Das zahlt sich aus, denn zu Hause zahlen die Beschäftigten Strom und Ausstattung selbst.

Arbeitsorganisation

Giesecke+Devrient bietet in seiner Zentrale keine Individualarbeitsplätze mehr. Zugleich ruft es zu mehr Präsenzarbeit auf. Funktioniert das?

Mobile Arbeit

Bei Deskharing wird er selbstverständlich geachtet, im Homeoffice selbstverständlich ignoriert: Der Anspruch von Beschäftigten auf einen gesundheitsschonenden Arbeitsplatz. Wo liegt das Problem? Arbeitsschutzexperte Oliver Winkler gibt Antwort.

Mobile Arbeit

Wer häufig im Homeoffice arbeiten darf und das auch möchte, ist in der Regel zufriedener. Besteht diese Möglichkeit nicht, kann sich das sogar auf die Gesundheit auswirken. 

Rechtsprechung

Das Hessische Landessozialgericht (LSG) hat sich in zwei Fällen mit Unfällen beim Essenholen während des Arbeitens im Homeoffice befasst. Arbeitsunfall – ja oder nein? Es kommt darauf an.