Entgeltgleichheit und Transparenz
Lohnlücke wird für Betriebe zur Herausforderung
Damit der Weg frei wird für eine faire, geschlechtsunabhängige Bezahlung, muss die Bundesregierung die EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen. Darin ist ein Schwellenwert enthalten, der vielen deutschen Unternehmen Sorgen machen dürfte.
15. Juli 2026