Führung & Unternehmenskultur

Rechtsprechung

Am Arbeitsplatz die Parole „Deutschland den Deutschen, Ausländer raus“ zu rufen, kann eine erhebliche Pflichtverletzung sein. Aber wenn sie sich nicht wiederholt, ist vor der Kündigung eine Abmahnung erforderlich.

Kommunikation

Der Umbau einer Organisation verspricht mehr Erfolg, wenn die Belegschaft Hintergründe und Ziele versteht. Doch viele Managements sparen in Veränderungsprozessen mit Information. Das fordert Beschäftigtenvertretungen heraus.

Studie

Die neue BAuA-Broschüre „Arbeitswelt im Wandel“ liefert unter anderem Daten zum Handlungsspielraum von Beschäftigten. Und macht sehr deutlich, warum dieser Spielraum besser größer als kleiner ist.

Unternehmenskultur

Der Psychologe Kai Klasmeier von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) forscht zu konstruktiver und destruktiver Führung. Im Interview erklärt er, wie sich wirtschaftliche Unsicherheit und autoritäre Tendenzen in der Politik auf Beschäftigte und Organisationen auswirken.

Personalmangel

Im demografischen Wandel hilft es wenig, auf die „alten Rezepte“ zur Personalrekrutierung zu setzen. Innovative Strategien und der Faktor Arbeitsqualität tragen aus arbeitswissenschaftlicher Perspektive dazu bei, den demografischen Wandel zu bewältigen. In „Gute Arbeit“ 3/2026 beschreibt Michael Niehaus Aufgaben und Handlungsansätze.