Beginn & Ende des Arbeitsverhältnisses

Rechtsprechung

Vorsicht bei Spesenabrechnungen und Arbeitszeiterfassungen: Unterlaufen hier Fehler, kann das dem Arbeitgeber sauer aufstoßen. Eine Kündigung als Reaktion kann dennoch überzogen sein. 

Kolumne: Der Zweifelsfall

Auf der Arbeit mit Leichen konfrontiert zu sein, kann tiefe Spuren in der Seele hinterlassen. Schon klar: Augen auf bei der Berufswahl. Aber es ist hart, diese Spuren nicht kompensiert zu sehen.

Arbeitspflichten

Bis 19. Juli 2026 läuft die Fußball-Weltmeisterschaft. Viele Fußballfans fragen sich, wie sie Arbeit und Sportleidenschaft verbinden können. Vor allem für Schichtarbeitende ist das relevant. 

Arbeitsmarktpolitik

Wer älter als 55 und ohne Job ist, profitiert besonders selten von Qualifzierungsmaßnahmen. Darauf weist ein im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung erstellter Report hin. Aufgrund des demografischen Wandels wäre das Gegenteil sinnvoll. 

Arbeitsmarkt

Seit 2021 ist laut einer Befragung fast jede dritte Arbeitsbeziehung in die Brüche gegangen. Insbesondere in den letzten beiden Jahren hat sich der Anteil der Entlassungen erhöht. Am häufigsten führten Arbeitgeber dabei betriebsbedingte Gründe an. 

Arbeitspapiere

Beschäftigte können ein Zwischenzeugnis verlangen, wenn es dafür einen „triftigen Grund“ gibt. Dieser liegt zum Beispiel vor, wenn sie das Dokument für Bewerbungen benötigen. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln.