Wiedereingliederung
Nach langer Krankheit: Worauf haben Beschäftigte Anspruch?
Kann ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit krankheitsbedingt nicht ausüben, muss ihm der Arbeitgeber einen „leidensgerechten“ Arbeitsplatz zuweisen, sofern es einen gibt. Ansonsten macht sich der Arbeitgeber schadensersatzpflichtig, so das LAG Köln.
1. März 2024