Arbeitszeitgestaltung

Arbeitszeitgesetz

Kürzlich sind Inhalte eines Entwurfs zur Reform des Arbeitszeitgesetzes bekannt geworden. Zumindest die schlimmsten Befürchtungen von Beschäftigten und Betriebsräten würden sich demnach nicht erfüllen. Wir erläutern die wichtigsten Stichpunkte.

Arbeitspflichten

Bis 19. Juli 2026 läuft die Fußball-Weltmeisterschaft. Viele Fußballfans fragen sich, wie sie Arbeit und Sportleidenschaft verbinden können. Vor allem für Schichtarbeitende ist das relevant. 

Konjunktur

Weniger Vollzeitbeschäftigung, mehr Teilzeitbeschäftigte, die aber immer länger arbeiten – so lautet der Trend im ersten Quartal 2026. Das zeigt die Arbeitszeitrechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Studie

Die Koalition will den Achtstundentag zugunsten einer Wochenarbeitszeit von bis zu 48 Stunden abschaffen. Auch Studien zeigen, dass das ein Irrweg sein dürfte.

Mehrarbeit

Wird eine tarifliche Mehrarbeitsvergütung an die wöchentliche Arbeitszeit – hier 41 Stunden – geknüpft, muss die geringere Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten berücksichtigt werden. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hervor.

Arbeitszeit

Körperreinigungszeiten zählen zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit. Das BAG hat entschieden, dass Beschäftigte, die sich bei der Arbeit stark verschmutzen, Anspruch auf bezahlte Reinigungszeit haben, bevor sie den Betrieb verlassen. Unser Experte Max Gnann erläutert in der „Arbeitsrecht im Betrieb“ 11/2024 das Urteil und worauf Betriebsräte achten sollten.